Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Вопрос-ответ

Ответ:
Закон РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённые постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460

Приказ Минтруда России от 22.02.2019 N 116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2019 № 55424)

Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 (ред. от 26.03.2019) "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (вместе с "Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы", "Правилами регистрации безработных граждан")

Постановление Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 N 632-П (ред. от 07.06.2021) "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения"


Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 г. № 10н «Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан»

Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2393 (ред. 27.03.2021) "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год"


Постановление Правительства РФ от 27.05.2021 N 800 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года" (вместе с "Положением о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года")

Постановление Правительства РФ от 14.07.1997 N 875 (ред. от 04.08.2015) "Об утверждении Положения об организации общественных работ"

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 08.07.2021)

"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 11.06.2021)

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
Ответ:
Заявление о регистрации в органах службы занятости подается в электронном формате на Всероссийском портале «Работа в России»- https://trudvsem.ru

Важно: Прием заявления на бумажном носителе не предусмотрен!

Обратите внимание: Для подачи заявления у Вас должна быть подтверждённая учётная запись «Госуслуги»(ЕСИА).
Заявление через портал «Работа в России» может быть подано независимо от места жительства в Российской Федерации. Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице осуществляются центрами занятости населения непосредственно по месту жительства гражданина.

Основание:
п.3.1 ст.15 закона
РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
п.2 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460
 
Ответ:
Важно: Прием заявления на бумажном носителе не предусмотрен!

При отсутствии у гражданина подтверждённой учётной записи в федеральной государственной информационной системе «ЕСИА» (портал «Госуслуги»)  или отсутствии технической возможности для подачи заявления в электронной форме, гражданин может лично обратиться  в органы службы занятости или ближайший офис «Мои документы». Специалист  окажет помощь по подаче заявления на портале «Работа в России»

При себе необходимо  иметь документы:
  • Паспорт
  • Трудовая книжка (при наличии)
  • СНИЛС
  • ИНН
  •  Документы об образовании

Основание:
п
.2 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460
п.2.,п.6 ст.15 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
Ответ:

Если все указанные Вами сведения будут подтверждены, при этом Вы не трудоустроитесь на предложенные службой занятости вакансии, не позднее 11 дня со дня подачи заявления будет принято решение о признании Вас безработным и назначении и выплате пособия.

Если заявление в электронной форме подано в выходной или нерабочий день, то днем подачи заявления считается первый за ним нерабочий день.

Основание:
п.2 ст.3  закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
п.8 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460

 

Ответ:
При подаче заявления о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы  необходимо указать:
  • личные данные, в том числе резюме для поиска подходящей работы;
  • место оказания услуги и центр занятости ( выберите на карте ближайший к вашему адресу постоянной регистрации центр занятости);
  • способ получения пособия;
  • способ связи.
  • Также к заявлению Вы должны прикрепить своё резюме.
Поэтому для заполнения заявления  Вам понадобятся документы:
  • Паспорт
  • СНИЛС
  • ИНН
  • Трудовая книжка
  • Документы об образовании и свидетельства, подтверждающие квалификацию
  • Данные о лицевом счёте.
Важно! Пособие по безработице перечисляется на карты платёжной системы МИР.

Основание:
Формат заявления на портале «Работа в России»
Ответ:
Взаимодействие органов службы занятости с заявителем осуществляется следующими способами:
  • личный кабинет гражданина на портале «Работа в России»
  • электронная почта
  • телефон
  • личный приём
Гражданин уведомляется по телефону или по электронной почте, а также через личный кабинет на портале «Работа в России» о датах признания безработным, перерегистрациях, приглашается на личный прием для получения услуг.

Также в личном кабинете можно получить  информацию о размере назначенного пособия по безработице, изменении статуса заявления, причине снятия с регистрационного учёта в качестве безработного.

 
В ближайшее время через личный кабинет будет осуществляться взаимодействие с гражданином  до признания его безработным по подбору подходящей работы, получению направлений и взаимодействию с работодателями.

Основание:
п.3.1 ст. закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

 
Ответ:
Заявление о  предоставлении гражданину государственной услуги по содействию  в поиске подходящей работы будет рассмотрено специалистами службы занятости не позднее 11 дня с даты подачи заявления.
 
Важно! Если заявление направлено Вами в выходной день, то днём подачи заявления является следующий за ним первый рабочий день.
 
Статусы заявления Вы можете увидеть в своём личном кабинете на портале «Работа в России».

Основание:
Портал «Работа в России»
Ответ:

В случае получения отказа в признании безработным или самостоятельного отзыва заявления Вы можете повторно подать заявление через 7 дней.

Основание:

п.9(1) Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460

Ответ:

Гражданам, уволенным из организации/предприятия в связи с сокращением численности или штата, либо в связи с ликвидацией предприятия, необходимо зарегистрироваться в органах службы занятости в течение 14 рабочих дней после даты увольнения. В противном случае гражданин теряет право на возможность получения выплаты за третий месяц в размере среднего заработка, выплачиваемого работодателем.

Для граждан, уволенных  от работодателя по другим основаниям, каких либо требований к срокам обращения в органы службы занятости не предусмотрено.

Основание:

Ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ответ:
В соответствии с законом Российской Федерации о занятости населения пособие по безработице может получить гражданин, потерявший работу или не имеющий работы, обратившийся в службу занятости населения и поставленный на учет как безработный.

Решение об отказе в признании безработным принимается в следующем случае:
  • 2-х отказа  от подходящей работы, в том числе работы временного характера в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в целях поиска работы, то есть со дня подачи заявления;
  • 2-х отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) от получения профессиональной подготовки или от предложения оплачиваемой общественной работы, включая работу временного характера;
  • не направление  резюме   в течение 3-х дней со дня направления заявления в органы службы занятости;
  • неявка без уважительной причины в срок, установленный органами службы занятости для регистрации в качестве безработного;
  • осуждение по решению суда к исправительным  либо принудительным работам;
  • не направление  в 3-х дневный срок с использованием портала «Работа в России» информации о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;
  • не направление в 3-х дневный срок с использованием портала «Работа в России» информации о результате проведения переговоров с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы или не представивших направления с отметкой  работодателя о дне явки и причинах отказа.
Также  не можете  быть признанным безработным и получить пособие по безработице, если вы:
  • моложе 16 лет;
  • получаете пенсию по старости или за выслугу лет;
  • находитесь в местах лишения свободы или на исправительных работах;
  • работаете по трудовым договорам;
  • выполняете оплачиваемую работу или реализуете продукцию по договорам;
  • являетесь индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом или самозанятым;
  • проходите военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах;
  • обучаетесь по очной форме обучения;
  • заняты в подсобных промыслах, являетесь членом крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
  • являетесь учредителем (участником) коммерческих организаций
Основание:
п.3 ст.3 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
п.9 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460
Ответ:
Снятие с регистрационного учёта безработных граждан осуществляется в следующих случаях:
  • Признание гражданина занятым (трудоустройство, заключение договора подряда, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого, учредителя коммерческой организации, начало очного обучения и т.д.);
  • Длительной (более 1 месяца) неявки в центр занятости без уважительной причины для перерегистрации в качестве безработного;
  • Переезд, переселение в другую местность;
  • Попытка получения пособия обманным путем;
  • Осуждение к исправительным или принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;
  • Назначение  страховой пенсии по старости, пенсии за выслугу лет или пенсии, назначенной досрочно по предложению органов службы занятости.
  • Отказ от посредничества органов службы занятости;
  • Смерть безработного гражданина.
Основание:
П.20 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.09.2012г. № 891
Ответ:
Если гражданин не нуждается больше в получении услуг по содействию в поиске работы, он может отозвать заявление. Для этого необходимо зайти в личный кабинет на портале «Работа в России»  и в бланке заявления нажать клавишу «Отозвать заявление».

Основание:
Портал «Работа в России»

 
Ответ:
Важно! Размер пособия по безработице варьируется от минимального размера до максимального для различных категорий граждан и устанавливается ежегодно постановлением Правительства Российской Федерации.
В 2021г.:
  • Минимальный размер пособия по безработице составляет 1500 руб. в месяц.
  • Максимальный размер пособия по безработице составляет 12130 руб. в месяц.
Основание:
Постановление Правительства Российской Федерации от  31.12.2020г  № 2393
Ответ:
Органы службы занятости  могут выплачивать следующие социальные выплаты:
  • Пособие по безработице;
  • Материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице
  • Пенсия, назначенная по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Основание:
 
п.4 Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложения о досрочном назначении пенсии, утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты населения Российской Федерации от 22.02.2019г № 116н.
Ответ:
Размер пособия и период его выплаты  зависит  от  нескольких факторов:
  • Категории граждан (граждане предпенсионного возраста, дети-сироты, впервые ищущие работу, длительно ( более 1 года ) не работавшие, завершившие предпринимательскую деятельность и т.д.);
  • Количество недель трудовых отношений в течение 12 месяцев до даты безработицы;
  • Статьи увольнения согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Размера заработной платы  согласно данным портала «Работа в России».
Основание:

ст.ст.30,31,33,34,34.1,
34.2 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

п.12 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460

 
Ответ:
Минимальное пособие по безработице выплачивается следующим категориям граждан:
  • впервые ищущие работу (ранее не работавшие);
  • стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;
  • прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке;
  • уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
  • уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшие в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель;
  • направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия;
  • вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • сведения о заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) отсутствуют.
  • Граждане предпенсионного возраста, уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (есть исключения), состоявшие в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель.
Важно! Период выплаты минимального  пособия по безработице – 3 месяца.

Основание:
  • п.2 ст.30 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
  • п.16 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460

 
Ответ:
Пособие по безработице назначается в процентном отношении к заработной плате для следующих категорий граждан:
  • Уволенные по любым основаниям (за исключением указанных ниже) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшие в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;
  •  Уволенные в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшие до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.
Важно! Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице:
  1. 3 месяц -не выше 12130 руб;
  2. 6 месяц - не выше 5000 руб.
Важно! Период выплаты пособия по безработице для данной категории граждан - 6 месяцев.
  • Пособие для граждан предпенсионного возраста, имеющие 26 недель трудовых отношений, не может превышать 12130 рублей в течение всего периода безработицы. Период выплаты пособия по безработице - 12 месяцев.
Основание:
  • п.1, п1.1 ст.30 п. 1 ст.34.2  закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
  • п.13 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460
     
Ответ:
Государственным гражданским служащим, уволенным в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа, признанным в установленном порядке безработными и не трудоустроенным в течение 4-х месячного периода после увольнения, за который им была произведена  единовременная компенсационная выплата, пособие по безработице назначается с первого дня пятого месяца с даты увольнения.

Важно! Требования к срокам обращения в органы службы занятости отсутствуют.

Основание:
  • п.3 ст.31 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» .
  • п.6 Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложения о досрочном назначении пенсии, утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты населения Российской Федерации от 22.02.2019г № 116н.
Ответ:
Гражданину, уволенному из организации или предприятия  в связи с сокращением численности или штата (ст.81.2 ТК РФ) или ликвидацией предприятия (ст. 81.1 ТК РФ),  и не трудоустроенному в период, в течение которого за ним по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата с учётом выходного пособия, пособие по безработице назначается с первого дня по окончанию указанного периода.

Таким образом, при условии выполнения гражданином требований к срокам обращения в органы службы занятости (14 рабочих дней с даты увольнения), отсутствия в течение первых двух месяцев безработицы нарушений требований по поиску работы (отсутствие отказов, неявок, нарушения сроков явки к работодателю), выплата пособия назначается с первого дня четвертого месяца с даты увольнения.

Основание: 
  • п.3 ст.31 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» .
  • п.12 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460
     
Ответ:
Важно! Гражданином и работодателем - индивидуальным предпринимателем при оформлении трудовых отношений заключается трудовой договор.

Если в трудовом договоре закреплены гарантии и компенсации в случае сокращения численности или штата или ликвидации ИП, предусмотренные ст. 178 ТК РФ, то работодателем будут производиться выплаты в размере среднего заработка в течение 3- месяцев с учётом выплаты выходного пособия. В данном случае выплата пособия по безработице гражданину, признанному безработным и не трудоустроенному  в период, в течение которого за ним сохраняется выплата у работодателя,  будет назначена с первого дня по истечению данного периода.

Если в трудовом договоре присутствует запись об отсутствии выплат и компенсаций в случае увольнения в связи с сокращением или ликвидации работодателя - ИП, то выплата пособия будет назначена со дня подачи заявления в органы службы занятости.

Важно!  Для определения даты начала выплаты пособия по безработице гражданин должен представить в органы службы занятости трудовой договор с работодателем - индивидуальным предпринимателем.

Основание:
  • п.3 ст.31 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» .
  • п.12 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460
Ответ:

В большинстве случаев предпенсионный возраст наступает за 5 лет до пенсионного возраста с учетом его поэтапного повышения. Если же будущий пенсионер относится к категории льготников, имеющих право на досрочную пенсию, наступление предпенсионного возраста и, соответственно, права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до появления оснований для назначения пенсии.

В 2021 году к категории лиц предпенсионного возраста относятся мужчины 1960-1963 годов рождения и женщины 1965-1968 годов рождения.  Они могут получать дополнительные льготы и меры социальной поддержки аналогичные тем, что предоставляются пенсионерам. Например, льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг, имущественный и земельный налог, ежегодная диспансеризация,  а также повышенный размер пособия по безработице и гарантии трудовой занятости. 

Информация об отнесении гражданина  к категории лиц предпенсионного возраста  запрашивается органами службы занятости самостоятельно. Гражданин может указать сведения в  заявлении на портале «Работа в России» в разделе «Социальный статус».

Пособие по безработице гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и имеющим не менее 26 недель трудовых отношений, назначается сроком на 12 месяцев в первые 3 месяца-75% от среднего заработка, во вторые 4 месяца- 60% от среднего заработка, далее-45% от среднего заработка, но не выше максимальной величины пособия по безработице. В 2021г максимальный размер пособия по безработице составляет 12130 руб.

Пособие по безработице гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и имеющим  менее 26 недель трудовых отношений, назначается сроком на 12 месяцев в  минимальном размере. В 2021г минимальный размер пособия составляет 1500 руб.

Исключение составляют граждане предпенсионного возраста, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного, более 1 года, перерыва; уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;  направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия.

Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, уволенным в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы,   и имеющим страховой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности.

Гражданам предпенсионного возраста за 2 года до назначения страховой пенсии по возрасту органами службы занятости может быть выдано предложение о назначении пенсии досрочно.

Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:

  • Увольнение гражданина в связи с ликвидацией или сокращения численности или штата предприятия/индивидуального предпринимателя ;
  • Наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;
  • Отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы;
  • Отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости;
  • Отсутствие со стороны безработного гражданина нарушений условий и сроков перерегистрации без уважительной причины;
  • Отсутствие возможности трудоустройства (устанавливается  органами службы занятости по итогам работы по  трудоустройству гражданина).
Основание:
  • Ст.34.2,ст. 32 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
  • п.14 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460

 
Ответ:
Гражданам, относящимся к категории детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и впервые признанным органами службы занятости безработными, пособие по безработице выплачивается в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Период выплаты пособия по безработице- 6 месяцев.

Важно! После достижения  гражданином, относящимся к данной категории, возраста 23 лет, пособие по безработице выплачивается в минимальном размере.

Основание:
  • Ст.34.1,ст. 32 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

 
Ответ:
При повторной регистрации гражданина в качестве безработного в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации пособие по безработице назначается по истечении  12-месячного периода, в случае если гражданин снят с регистрационного учёта по причинам:
  • Длительная неявка в органы службы занятости;
  • Получением пособия обманным путём;
  • Отказ о посредничества органов службы занятости.
Важно! Данное положение не распространяется на граждан, которые после снятия с учёта трудоустроились  либо выполняли работы по договорам гражданско-правового характера, или были зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей либо  самозанятых.

Основание:
  • п.5.1ст.30 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

 
Ответ:
Количество недель трудовых отношений - это время, в течение которого гражданин состоял в трудовых отношениях с работодателем. В период трудовых отношений входят также периоды  нахождения на больничном листе, в том числе по беременности и рода, период отпуска по уходу за ребёнком возрастом до 3-х лет, период административного отпуска и т.д. То есть, это период от даты заключения трудового договора до даты его расторжения.

Важно! Для получения пособия по безработице в процентном отношении к заработной плате необходимо наличие 26 недель трудовых отношений  в течение 12 месяцев, предшествующих безработице. Расчётной датой для определения этого показателя является дата подачи гражданином заявления  на портале «Работа в России» о регистрации в целях поиска подходящей работы. Например, если гражданин подал заявление 02.08.2021г, то расчёт производится за период с 03.08.2020г по 02.08.2021г.

Если гражданин в течение 12 месяцев заключал трудовые отношения с несколькими работодателями, то эти периоды суммируются.  Перерыв между периодами значения не имеет, но в расчёт  недель трудовых отношений не попадает.

Исключение составляет случай, когда гражданин имел трудовые отношения сразу с несколькими работодателями в один и тот же период. В данном случае в количества недель не суммируются, а в расчет входит только период работы у одного из работодателей.

Основание:
  • ст.30 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
 
Ответ:
Получение пособия по безработице и других социальных выплат  в нарушение требований Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» является незаконным. Получение пособия обманным путём влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе правоохранительными органами может быть рассмотрено возбуждение уголовного дела по ст.159.2 ч.1 УК РФ – Мошенничество.

Сумма излишне выплаченного пособия по безработице подлежит возврату в соответствии с законодательством Российской Федерации.

К действиям безработного гражданина по незаконному получению пособия по безработице и других социальных выплат в нарушение требований Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» относятся:
  • Сокрытие гражданина, обратившегося в органы службы занятости с целью признания его безработным  и получения пособия по безработице, факта занятости на момент подачи заявления, а именно: трудоустройства, выполнения работ по договору подряда, регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, прохождения очного курса обучения в образовательном учреждении, прохождение военной службы, в том числе на контрактной основе, наличие статуса учредителя коммерческой организации.
  • Сокрытие безработным гражданином, получающим пособие по безработице, факта утраты права на его получение в связи с возникновением факта занятости (трудоустройство, выполнение работы по договору подряда и т.д.).
  • Предоставление заведомо ложных сведений и другой недостоверной информации для признания гражданина безработным;
  • Сокрытие гражданином факта осуждения его к исправительным  или принудительным работам;
  • Получение пенсии по старости или выслугу лет.
Важно! Гражданин при подаче заявления в электронном виде уведомляется о возможных последствиях в случае незаконного получения пособия обманным путём.

Основание:
  • Ст.2, ст.35, ст.40 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
  • Ст.159.2 ч.1 Уголовного кодекса РФ
Ответ:
Расчет пособия по безработице осуществляется  за фактическое количество календарных   дней безработицы, прошедших со дня предыдущей явки, включая день последней перерегистрации гражданина в качестве безработного. 
 
Гражданину обеспечивается возможность выбора способа получения пособия: 
  • На карту МИР  через кредитную организацию;
  • В отделение почтовой связи. 
Выплата пособия по безработице осуществляется не реже 1 раза в месяц.
 
Основание:
  • п.п.7,8,11 Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложения о досрочном назначении пенсии, утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты населения Российской Федерации от 22.02.2019г № 116н.
  • п.14 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460

 
Ответ:
Приостановка выплаты пособия по безработице - это период, в течение которого выплата пособия приостанавливается.
Выплата пособия по безработице приостанавливается на 1 месяц в случаях:
  • Отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
  • Отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучения органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих специальности, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;
  • Явки безработного на перерегистрацию в состоянии алкогольного опьянения или под действием наркотических и других одурманивающих средств;
  • Увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисление гражданина, направленного на  обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
  • Нарушение безработным гражданином  без уважительной причины условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
  • Неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, самовольного прекращения  гражданином обучения по направлению  органов службы занятости;
  • Неявки без уважительной причины на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трёх дней со дня получения предложения подходящей работы от органов службы занятости (направления) или отказ от проведения таких переговоров.
Важно! Этот период засчитывается  в общий период выплаты пособия по безработице, но не учитывается  при   расчете страхового стажа  органами ПФР.  

Основание:
  •  ст.35 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

 
Ответ:
Выплата пособия прекращается с одновременным снятием с учёта в качестве безработного в случаях:
  • Признанием гражданина занятым (трудоустройство, заключение договора гражданско-правового характера, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого, призыв на военную службу, прохождение очного курса обучения ( за исключением курсов по направлению органов службы занятости), избрание на оплачиваемую должность и т.д.);
  •  Длительная (более 1 месяца) неявка в органы службы занятости без уважительной причины;
  • Попытка получения или получение пособия обманным путём;
  • Осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным или принудительным работам, а также наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;
  • Назначение  страховой пенсии по старости, пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному законодательству или пенсии, назначенной досрочно по предложению органов службы занятости;
  • Отказ от посредничества органов службы занятости;
  • Переезд или  переселение в другую местность;
  • Смерть безработного.

Основание:
  • ст.35 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Ответ:
Уважительными причинами неявки безработного гражданина в день, на который была назначена его перерегистрация в качестве безработного, являются:
  • Болезнь безработного гражданина.
Важно! В качестве подтверждающего  документа предоставляется больничный лист, выданный в органы службы занятости. Больничный лист  предоставляется только на бумажном носителе.
  • Участие в работе суда в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
  • Вызов в органы дознания, следствия, прокуратуры или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего;
  • Факт пожара, аварии отопления или чрезвычайных, непредвиденных обстоятельств, препятствующих явке гражданина в органы службы занятости;
  • Смерть близкого родственника;
Важно! В качестве документов предоставляется свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство.
  • Выезд из места постоянного проживания в связи с обучением по очно-заочной или очной форме обучения;
Решение суда по заявлению безработного гражданина.

Основание:
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.01.2013г № 10н.
Ответ:
Содействие в поиске работы является государственной услугой, которая оказывается  гражданам органами службы занятости.

Для получения услуги по поиску работы необходимо обратиться в органы  службы занятости  с соответствующим заявлением в электронной форме с использованием портала «Работа в России».

С целью скорейшего трудоустройства граждан получает направления на подходящие для него вакансии, ему выдаются  реестры вакансий для самостоятельного взаимодействия с работодателями. При поступлении вакансий, которые гражданин рассматривает для трудоустройства, он приглашается для получения направления. Также гражданин может принять участие в мероприятиях органов службы занятости, позволяющих расширить возможности для трудоустройства:   «Ярмарке вакансий», «Открытом кадровом отборе», «Индивидуальном кадровом отборе», «Гарантированном собеседовании».

Основание:
  • п.8 Ст.7.1-1 закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
  • п.2 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460
     
Ответ:
Услугу по содействию в поиске работы может получить любой гражданин, не зависимо от наличия регистрации по месту жительства. Необходимо направить заявление о получении услуги в любой, ближайший к Вашему месту проживания, центр занятости.
 
Важно! В случае отсутствия регистрации по месту жительства пособие гражданин не  может получить статус безработного и получать пособие по безработице.

Основание:
  • п.2.ст.3 Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
  • п.2 , п.8 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460.

 
Ответ:
Иностранный гражданин, а также гражданин без гражданства может получать услугу по содействию в поиске работы .

Для этого необходимо  подать заявление в электронном виде в любой, ближайший к нему центр занятости населения.  
  
Иностранный гражданин и гражданин без гражданства не может быть признан безработным и получать пособие по безработице.

Основание:
  • ст.6  Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
  • п.2  Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утверждённых постановлением Правительства РФ от 08.04.2020г. № 460.

 
Ответ:
Направление - это документ, который выдается гражданину для посещения работодателя, ведущий набор персонала. Направление содержит информацию о вакансии, на которую направляется гражданин, адресе работодателя  и телефоне кадровой службы организации.

С направлением необходимо обратиться к работодателю в течение трех дней.

Работодатель по результатам собеседования делает запись в соответствующей графе, а также проставляет дату собеседования и заверяет информацию подписью и печатью организации.

Направление должно быть представлено гражданином на следующем взаимодействии со специалистом службы занятости в случае не трудоустройства. Если же гражданин устраивается на работу по данному направлению- то сразу после фиксации в направлении информации о приёме на работу.

Важно! Отсутствие  в направлении для трудоустройства по подходящей вакансии записи о результатах собеседования расценивается как отказ от  направления.
Ответ:
Отсчёт трехдневного срока обращения к работодателю начинается на следующий день после выдачи направления и исчисляется в календарных днях. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается первый следующий за ним рабочий день.
 
Например, направление было выдано  в среду. Три дня исчисляются следующим образом: четверг, пятница, понедельник. Если направление выдано в четверг, то посетить работодателя необходимо в  пятницу или понедельник. Если направление выдано в пятницу, то в расчет берутся календарные дни: суббота, воскресенье и понедельник.

Основание:
  • Ст.ст. 191,193 Гражданского кодекса РФ
  • Ст.110,111 Трудового кодекса РФ
 
Ответ:
Для граждан, обратившихся в органы службы занятости  в течение 12 месяцев после увольнения, подходящей считается работа, которая соответствует его профессии (специальности), должности, уровню образования, квалификации и навыкам, условиям последнего места работы, а также состоянию здоровья и транспортной доступности рабочего места.

Любая оплачиваемая работа, требующая и не требующая предварительной подготовки, в том числе временного характера и общественные работы, считается подходящей для следующих категорий граждан:
  • ранее не работавших и не имеющих специальности;
  • длительно (более 1 года) не работавших;
  • прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность;
  • направленных  органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; 
  • стоящих на учёте в органах службы занятости более 12 месяцев;
  • отказавшихся пройти профессиональное образование после окончания периода выплаты пособия по безработице;
  • обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Важно! Подходящей не может считаться работа, если она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют требованиям трудового кодекса и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина на последнем месте работы, за исключением случаев, когда заработная плата на последнем месте работы превышала величину прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации.

Основание:
  • ст.4  Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
  •  
  • Требования к подбору подходящей работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от  07.09.2012г № 891
Ответ:
Вакансии, размещенные работодателями в органах службы занятости, можно просматривать дистанционно в общероссийской базе вакансий портала «Работа в России»- https://trudvsem.ru
Для этого необходимо выбрать на портале сервис «Поиск работы». С помощью фильтра указать регион поиска, сведения об уровне образования, квалификации, рассматриваемый размер заработной платы и другие параметры для поиска. Далее в поисковой строке необходимо набрать название вакансии и начать поиск. В появившемся списке вакансий можно заходить в каждую вакансию и просматривать дополнительные требования к кандидату, контакты работодателя и т.д.

 
Ответ:
Органы службы занятости оказывают   большой спектр государственных услуг:
  • Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
  • Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (трудоустройства), прохождения профессионального обучения;
  • Психологическая поддержка безработных граждан;
  • Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
  • Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учёбы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте 18-25 лет, имеющих среднее или высшее профессиональное образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документов об образовании;
  • Социальная адаптация безработных граждан;
  • Содействие началу предпринимательской деятельности безработных граждан;
  • Содействие безработным гражданам в переезде или переселении безработных граждан и членов их семей  в другую  местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
  • Организация сопровождения инвалидам при содействии занятости;
  • Содействие работодателям в подборе необходимых работников.
Важно! Все государственные услуги в сфере занятости населения оказываются бесплатно.

Основание:
  • ст.7.1-1   Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
Ответ:
Вы можете воспользоваться дополнительными сервисами службы занятости:
  • Ярмарка вакансий и учебных мест, в том числе в онлайн-формате;
  • Открытый кадровый отбор, проводимый под потребности работодателей;
  • Индивидуальный кадровый подбор;
  • Оплачиваемые общественные работы;
  • Информирование о положении на рынке труда;
  • Сервис «Моё резюме»;
  • Сервис «Онлайн-собеседование».
  • Клуб для граждан с ограниченными возможностями «Буду работать!»;
  • «День начинающего предпринимателя»
  • Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет;
  •  Профессиональное обучение и дополнительное  профессиональное образование граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости.
  • Профориентационные мероприятия для старшеклассников и выпускников профессиональных учебных заведений: «Урок труда», «Урок занятости», «Урок правовой грамотности»
Важно! Все сервисы предоставляются бесплатно. О графике их проведения можно уточнить в ближайшем к Вам учреждении службы занятости.

Основание:
  • ст.7.1-1,ст.23   Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
Ответ:
Граждане, которые не могут быть признаны безработными или которым отказано в получении данного статуса, могут получать услуги по содействию в поиске работы, по профессиональной ориентации  целью выбора сферы деятельности (трудоустройства), организация сопровождения граждан с инвалидностью.
 
Граждане также могут воспользоваться любыми дополнительными сервисами, предоставляемыми органами службы занятости.
Ответ:
Оплачиваемы общественные работы - это временные работы, организуемые с целью социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Основными видами общественных работ являются подсобные работы, не требующие квалификации.    
Органами службы занятости заключают с организациями и предприятиями  договоры о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в  органах службы занятости.
Работодатель заключает с гражданином  срочный трудовой договор на срок до 2-х месяцев и выплачивает заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда (в 2021г -12792 руб.)

Основание:
  • Ст.24 Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
  • Положение об организации общественных работ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 14.07.997г№ 875

 
Ответ:
Гражданину, трудоустроенному на оплачиваемые общественные работы,  может выплачиваться материальная поддержка. Размер материальной поддержки равен 2-х кратному размеру минимального пособия по безработице. В 2021г- это 3000 руб.

Право на получение материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными, которые имели  оплачиваемую работу не ранее чем за 12 месяцев, предшествующих обращению в органы службы занятости, а также выпускники учреждений среднего или высшего профессионального образования.

Материальная поддержка выплачивается этим категория безработных граждан, трудоустроенных на общественные работы по направлению органов службы занятости в дополнение к пособию по безработице. Также граждане получают заработную плату согласно условиям срочного трудового договора, заключенному с работодателем на период проведения оплачиваемых общественных работ.

Основание:
  • Ст.24 Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
  • Положение об организации общественных работ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 14.07.997г№ 875
  • «Положение о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости», утверждённое
  • постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011г № 632-П
Ответ:
Открытый кадровый отбор (ОКО) - это  взаимодействие с работодателем, который включает в себя подбор персонала под конкретную заявку работодателя.

В мероприятии могут принять участие как граждане, состоящие на  регистрационном учёте в органах службы занятости, так и граждане, обратившиеся самостоятельно.

ОКО проводится ежемесячно в каждом филиале  ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области»». Узнать о проведении ОКО можно из информации в социальных сетях, на стендах в учреждениях службы занятости, в СМИ.

ОКО проводится в несколько этапов и включает в себя презентацию самого работодателя, самопрезентации кандидатов, тестирование, индивидуальное собеседование и т.д.

Важно! Кандидаты должны иметь на ОКО резюме.
Ответ:
Взаимодействие с инвалидами I и II групп может осуществляться дистанционно или  лично по месту жительства инвалида.   

Органы службы занятости оказывают индивидуальную помощь инвалидам I и II групп, в подаче заявления и иных сведений  в целях получения государственных услуг в области занятости населения, а также по другим вопросам.  

Основание:
п.3.1 ст.15
Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
Ответ:
В рамках программы временного трудоустройства несовершеннолетних граждан 14-18 лет в свободное от учёбы время возможно трудоустройство подростков,  как в период летних каникул, так и в течение всего года.

Для участия в данной программе подростки направляют в органы службы занятости заявление о содействие в поиске работы лично ( возраст 14-15 лет), через портал «Работа в России» (возраст   16-17 лет включительно) и получает направление по выбранной для него вакансии.

Работодатель заключает с подростком срочный трудовой договор, в котором предусматривается выплата заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ в 2021г -12792 руб.) из расчёта отработанного рабочего времени.

Органы службы занятости выплачивают  трудоустроенным подросткам материальную поддержку в размере 1,5 кратного размера заработной платы ( в настоящее время 2250 руб.)

Основание:
  • Положение о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011г № 632-П
Ответ:
 Обучение по направлению службы занятости могут пройти:
  • Граждане, признанные в установленном порядке безработными;
  • Женщины в период декретного отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет
  • Пенсионеры, которым в соответствии с Пенсионным законодательством назначена страховая пенсия по старости.
Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование безработных граждан по направлению органов службы занятости осуществляется в случае, если:
  • Гражданин не имеет образования, квалификации;
  • Невозможно подобрать работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
  • Необходимо сменить профессию (род занятий) из-за низкой востребованности профессии гражданина на рынке труда;
  • Гражданином утрачена способность к выполнению работы по состоянию здоровья.
Важно! Обучение для всех категорий граждан бесплатное.

Основание:
  • Ст.23 Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»

 
Ответ:
Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные безработными:
  • Инвалиды;
  • Родители, опекуны, усыновители, воспитывающие детей-инвалидов;
  • Граждане по истечении 6-месячного периода безработицы;
  • Жёны (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
  • Выпускники общеобразовательных организаций;
  • Граждане, впервые ищущие работу и не имеющие специальности, квалификации;
  • Граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение 3-х лет после увольнения с военной службы;
  • Граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта
Жены (мужья) государственных служащих, назначенных в порядке ротации в государственный орган в другой местности в пределах Российской Федерации.

Основание:
  • Ст.23 Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
Ответ:
Безработные граждане, проходящие обучение по направлению органов службы занятости или в рамках национального проекта «Демография» , не снимаются с регистрационного учёта в качестве безработных. В период обучение за ними сохраняется право на получение пособия по безработице в размере и на период согласно действующему законодательству.

Важно! Выплата стипендии не предусмотрена.

Основание:
  • Ст.23 Закона РФ от 19.04.1991г  № 1032-1  « О занятости населения в Российской Федерации»
 
Ответ:
С направлениями обучения можно ознакомиться на интерактивном портале Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области ссылка  
Ответ:
Если Вы не нашли желаемого направления обучения в органах службы занятости или Вы не можете быть признаны безработным, у Вас есть возможность  бесплатно пройти обучение в рамках национальной программы «Демография».
 
Для этого необходимо подать заявку на участие в проекте на портале «Работа в России».
Важно! Для подачи заявки необходимо быть зарегистрированным на портале Государственных услуг

Основание:
  • Постановление Правительства РФ от 27.05.2021г № 800
Ответ:
Право на участие в программе обучения в рамках национального проекта «Демография» имеют:
  • Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных;
  • Граждане в возрасте 50 лет и старше;
  • Граждане предпенсионного возраста;
  • Женщины,  находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3- х лет
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста.

Основание:
  • Постановление Правительства РФ от 27.05.2021г № 800