Вакансия №07900026/2604
кадровый консультант
Консультант
30000 - 32000
Опыт более 1 года
Постоянная занятость
г Ульяновск, ул Орская
Вакантных мест: 1
Обязанности
Проведение мониторинга потребности в кадрах. Содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения; Информирование работодателей об обязанности размещения информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о замещении, и о выполнении квоты для инвалидов, посредством Единой цифровой занятости и трудовых отношений Работа в России.
Готовность, размещать информацию о вакансиях, а также о государственных услугах и сервисах службы занятости населения на информационных стендах и в средствах массовой информации (СМИ); Информировать работодателей об услугах службы занятости по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях; Проводить мониторинг потребности региона в кадрах; Формировать перечень подходящих работников работодателю и представлять его при индивидуальных посещениях или через электронные средства коммуникации; Организовывать собеседование граждан с работодателями посредством телефонной связи или видеосвязи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Условия
Система оплаты
Повременно-премиальная
Социальные гарантии
Социальный пакет
График
Пятидневная рабочая неделя
Требования
Образование
Высшее, магистр
Дополнительные пожелания
Умение работать в команде, стрессоустойчивость
Высшее или среднее профессиональное образование, при наличии непрофильного образования - дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Предпочтительно в сфере юрисспруденции, социологии, социальной работы. Опыт в сфере занятости. Рассматриваются кандидаты без опыта работы. Желательно: знания трудового законодательства и законодательства в сфере труда и занятости. Навыки ведения переговоров, грамотная письменная и устная речь. Умение и готовность работать с большим объемам информации. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, стрессоустойчивость, установка на сотрудничество, желание помогать людям.
Деятельность агентств по подбору персонала, Деятельность по подбору персонала прочая, Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам, Деятельность агентств по временному трудоустройству
Центр занятости населения: