Информация для участия в конкурсах

Объявление о приёме с 10.02.2026 по 02.03.2026 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

Условия прохождения гражданской службы:Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 – до 14:00.Минимальный размер денежного содержания составляет: от 50604,60 руб./мес.Расположение рабочего места – г. Ульяновск.Место и порядок проведения конкурса:Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Кузнецова ул., д. 5а.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.1) Тестирование на знание:-       конкретной профессиональной области (профессиональный тест);-       Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;-       законодательства о государственной гражданской службе РФ;-       законодательства РФ о противодействии коррупции;-       основ делопроизводства и работы с обращениями граждан;-       информационных технологий (информационной безопасности) и цифровой трансформации;-       истории Отечества и краеведения;-       государственного языка РФ;-       клиентоцентричности;Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группы должностей.Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:1. Личное заявление на имя руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области;2. Заполненную с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» (далее – СПО) анкету. Для удобства пользователей также доступна возможность заполнения Анкеты в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base. Для использования СПО необходимо перейти по указанному адресу и установить приложение на персональный компьютер. Данное приложение является кроссплатформенным и работает без доступа к сети «Интернет»;3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (при наличии - все страницы);7. Копия СНИЛС;8. Копия ИНН;9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2023 по 31.12.2025);10. Согласие на обработку персональных данных.11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 02.03.2026 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 25.03.2026 по 27.03.2026.Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html). Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.Более подробную информацию можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 1100 – до 1300), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.