Ситуация на рынке труда

ИНФОРМАЦИЯ

о ситуации на рынке труда Ульяновской области

по состоянию на 12 сентября 2025 года

(оперативные и статистические данные)

- по Приволжскому федеральному округу:

За неделю по ПФО уровень регистрируемой безработицы  уменьшился на 0,01 п.п. и составляет 0,27 %. Численность безработных граждан за неделю снизилась на 1193 человека. По уровню регистрируемой безработицы: в ПФО на этой неделе – I место с показателем – 0,01 % занимает Нижегородская область, II место у Республики Татарстан –  0,16 %, III место у Кировской области - 0,17 %, IV место у Ульяновской области – 0,20 %, V место у Пермского края – 0,25 %.

- по Ульяновскойобласти:

Уровень регистрируемой безработицы варьируется по области от 0,05%  (в Чердаклинском районе) до 0,79% (в Старокулаткинском районе).

2. Вакансии

По состоянию на 12.09.2025 работодателями Ульяновской области была подана информация о наличии 11790 свободных рабочих мест и вакантных должностей на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Структура потребности в работниках, заявленной работодателями в органы

Средняя заработная плата по заявленным вакантным рабочим местам в органы службы занятости населения составляет 49090 рублей.

3.Создание новых рабочих мест

План по созданию рабочих мест на 2025 год составляет 12350 рабочих мест. В 2025 году на территории Ульяновской области создано 8297 рабочих мест. Выполнение годового плана составляет 67,2 %.

Доля созданных рабочих мест с заработной платой выше среднеобластного уровня составляет 19,8 % (1640 ед.), ниже среднеобластного уровня – 80,2 %  (6657 ед.).

В сфере малого и среднего бизнеса создано 4084 рабочих места,  что составляет 49,2 % от общего количества созданных рабочих мест.

В рамках реализации инвестиционных проектов создано 720 рабочих мест, или 8,7 % от общего количества созданных рабочих мест.

Ситуация по созданию рабочих мест в отраслях выглядит следующим образом:

  • В сфере производства создано 2119 рабочих мест.
  • В сфере торговли создано 1595 рабочих мест.
  • В сфере сельского хозяйства создано 884 рабочих места.
  • В сфере образования создано 444 рабочих места.
  • В сфере здравоохранения и социальных услуг создано 338 рабочих мест.
  • В сфере транспортировки и хранения создано 276 рабочих мест.
  • В сфере строительства создано 253 рабочих места.
  • В сфере пищевой, перерабатывающей промышленности создано 243 рабочих места.
  • В сфере энергетики и ЖКХ создано 190 рабочих мест.
  • В сфере лесного хозяйства и природопользования создано 42 рабочих места.
  • В сфере культуры и искусства создано 25 рабочих мест.
  • В сфере физической культуры и спорта создано 22 рабочих места.
  • В прочих сферах создано 1866 рабочих мест.

За январь-август 2025 года упразднено 798 рабочих мест.

С начала 2025 года на территории Ульяновской области создано 4413 высокопроизводительных рабочих мест, что составляет 119,1 % от выполнения годового плана.                                                                                                                                       

 

4. Анализ миграционной ситуации

По данным Ульяновскстат за январь - март 2025 года число прибывших на территорию Ульяновской области составило 4768 человек, число выбывших 3958 человек. Учитывая приведенные цифры, сальдо межрегиональной миграции Ульяновской области, характеризуется положительными величинами и составляет 810 человек (за аналогичный период 2024 года -88 человек). 

Коэффициент миграционного прироста (убыли) населения (на 10000 человек населения) – 6,0.

За январь - март 2025 года межрегиональный миграционный прирост наблюдается:

  • г. Ульяновск (+897 человек);
  • г. Димитровград (+147 человек);
  • Чердаклинский район (+46 человек).

За январь – март 2025 года миграционное снижение наблюдается:

  • Мелекесский район (-69 человек);
  • Николаевский район (-53 человека);
  • Цильнинский район (-40 человек).

Миграция моментально реагирует на все события, происходящие в обществе. Мотивы миграции очень разнообразны, но главные из них носят социально-экономический характер и тесно связаны с улучшением условий жизни людей, поиском работы, получением образования, семейными обстоятельствами. Немалую роль играют также политические, национальные, религиозные, военные, экологические и другие причины.