Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Стандарты достойного труда и социальной ответственности работодателей в Ульяновской области

Стандарт достойного труда представляет собой систему мер, направленных на создание условий для безопасного, стабильного труда для работников организаций и предприятий в Ульяновской области, характеризующих работодателя с точки зрения его социальной ответственности. Это документ, устанавливающий эталонные условия для возможности реализации прав граждан на труд, включающий не только условия по охране, безопасности труда, но и возможности получать достойную заработную плату, профессионально развиваться, рассчитывать на социальную поддержку.

Ни в одном регионе России данной практики не имеется и естественно, мы будем прикладывать максимум усилий, чтобы создать в Ульяновской области все условия труда, которые с гордостью будут называть достойными.

Предприятия, соответствующие Стандарту достойного труда – это предприятия:

1.   В которых созданы безопасные и комфортные условия труда, отсутствует производственный травматизм (или низкий уровень), проводится специальная оценка условий труда, имеются современные средства индивидуальной и коллективной защиты, сотрудники которых проходят обучение по охране труда, работает программа по охране труда, на указанные мероприятия ежегодно выделяются денежные средства;

2.   Предприятия, где работодатель проявляет себя как ответственный родитель по отношению к работнику и всему коллективу, где есть профсоюзы, действуют коллективные договора, созданы комиссии по урегулированию социально-трудовых споров, оказывается материальная помощь сотрудникам;

3.   Сотрудникам данных организаций ежегодно повышается заработная плата, где минимальна доля работников, получающих заработную плату на уровне МРОТ и ПМ, где отсутствует задолженность по заработной плате и налоговым отчислениям;

4.   Где есть социальные программы, направленные на развитие человеческого потенциала, организовано обучение сотрудников, есть возможность повысить квалификацию, переобучиться в рамках предприятия на другую специальность, есть ощущение защищенности и заботы, особенно если работник относится к социально слабозащищенной категории (инвалиды, люди предпенсионного возраста, многодетные семьи).

Обеспечение населения высокооплачиваемыми и высокопроизводительными рабочими местами является одним из направлений Стратегии развития Ульяновска до 2030 года, которую глава региона озвучил на партийной конференции «Единой России». Напомним, соответствующие задачи поставлены в майских Указах Президента России Владимира Путина.

«Одним из основных вопросов, который должен решать Стандарт достойного труда, является повышение заработной платы. Мы уже подписали соглашение о минимальном уровне оплаты труда в Ульяновской области. Согласно этому документу, с 1 января 2016 года минимальная зарплата сотрудников основных производств внебюджетного сектора экономики составит 10 тысяч рублей в месяц. Для работников региональных и муниципальных организаций, малого и среднего предпринимательства будет установлена минимальная сумма 6500 рублей в месяц» - пояснил председатель Федерации организаций профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев.


 
Мониторинг социальной ответственности работодателей Ульяновской области 2018

Мониторинг проводится с целью оценки работодателей по уровню внедрения принципов социальной ответственности, развития социально-трудовых отношений в соответствии с распоряжением Правительства Ульяновской области 354-пр от 30.06.2016 (392-пр от 15.08.2017).

Стандарт закрепляет понятие социальной ответственности работодателей и содержит основные требования, как к их внутрикорпоративной политике, так и к их деятельности вне организации. Данный документ определяет также порядок по его внедрению и критерии оценки организаций региона, установленных с целью выявления социально ответственных работодателей и составления соответствующего реестра.


Для того чтобы принять участие в мониторинге социальной ответственности работодателей Вам необходимо скачать и заполнить прикреплённую ниже «Форму социальной ответственности 2019». Заполненную форму в формате Excel и в сканированном виде за подписью руководителя организации необходимо направить на электронную почту 73standart@mail.ru до 20 февраля 2019 года.

Работодатели, набравшие наибольшее количество баллов, будут включены в реестр социально ответственных работодателей Ульяновской области.

*Мониторинг в 2019 году проводится по итогам 2018 года.

Необходимо скачать все файлы, прикреплённые ниже.

Форма социальной ответственности 2019

Инструкция по заполнению форм

Приложение

Паспорт "Здоровое предприятие"

По вопросам заполнения формы социальной ответственности звонить 8(8422) 42-00-99.

Реестр социально-ответственных работодателей Ульяновской области по итогам 2016 года

 

Внедрение Стандарта достойного труда в Ульяновской области

 
Исполнительные органы Государственной власти Ульяновской области
Министерство здравоохранения, семьи и социального благополучия  

 

 

 

 
Министерство развития конкуренции и экономики
Министерство агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Министерство искусства и культурной политики
Министерство образования и науки Министерство физической культуры и спорта
Министерство промышленности, строительства, жилищно-коммунального комплекса и транспорта Департамент промышленности Министерства промышленности, жилищно-коммунального комплекса и транспорта  
 
Министерство финансов
Муниципальные образования
ГО Ульяновск  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
МО Новомалыклинский район
ГО Димитровград МО Новоспасский район
ГО Новоульяновск МО Павловский район 
МО Базарносызганский район МО Радищевский район
МО Барышский район МО Сенгилеевский район
МО Вешкаймский район МО Старокулаткинский район
МО Инзенский район МО Старомайнский район
МО Карсунский район МО Сурский район
МО Кузоватовский район МО Тереньгульский район
МО Майнский район МО Ульяновский район
МО Мелекесский район МО Цильнинский район
МО Николаевский район МО Чердаклинский район