Интерактивный портал

Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов

Ульяновской области

Войти через госуслуги

Общественная и антикоррупционная экспертиза

Документ

Скачать текст публикации
Цель, суть и предполагаемые последствия принятия акта
Дата начала экспертизы
Окончательная дата приема экспертных заключений
Разработчик
Контактное лицо
Проект постановления Правительства Ульяновской области «Об утверждении Порядка предоставле-ния субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям в целях возмещения части затрат в связи с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста» Скачать

В соответствии с приложением № 30 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государствен-ной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» (с изменениями и дополнениями), предусмотрено финансирование расходных обязательств субъектов Российской Федера-ции, в том числе Ульяновской области, за счёт средств федерального бюджета на мероприятия по организации и проведению профессионального обучения и дополнительного профессионального образо-вания лиц предпенсионного возраста на условиях софинансирования. Данные мероприятия реализуются в целях исполнения нацпроекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение».

В Ульяновской области указанные федеральные средства будут использованы на реализацию мероприятий в рамках исполнения паспорта регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддерж-ки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Ульяновской области», утверждённого Губернатором Ульяновской области С.И.Морозовым 10.12.2018 г. (38-П/П от 14.12.2018), в соответствии с разделом 4 подпрограммы «Содействие занятости населения, улучшение условий, охраны труда и здоровья на рабочем месте» государствен-ной программы Ульяновской области «Социальная поддержка и защита населения Ульяновской области» на 2014-2021 годы», утверждённой постановлением Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 37/408-П (в редакции от 20.02.2019 № 4/59-П). Реализация мероприятия осуществляется посредством предоставления субсидий юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям в целях возмещения части затрат в связи с организацией професси-онального образования лиц предпенсионного возраста, осуществляющих трудовую деятельность, в связи с чем предлагается принять проект постановления.

Принятие постановления позволит обеспечить профессиональное обучение и дополнительное профессио-нальное образование лиц предпенсионного возраста, а также повысить конкурентоспособность указанной категории граждан на рынке труда региона. 
22.03.2019 01.04.2019 Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов  Ульяновской области 

Коннова Ксения Евгеньевна,

8(8422)41-72-10,

замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес

urchp@list.ru 
Проект постановления Правительства  Ульяновской области «О признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Ульяновской области от 17.12.2018 № 655-П»
 
Скачать Признание утратившими силу отдельных положений позволит привести нормы Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в соответствие с законодательством Российской Федерации 19.03.2019 26.03.2019 Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов  Ульяновской области Брижашева Ольга Викторовна,
8(8422)41-72-08,
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
planov73@
mail.ru
Проект постановления Правительства Ульяновской области «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 08.08.2018 № 362-П» скачать

Проект постановления разработан разработан во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14.12.2018 №  804н/299/1154 «Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» (далее – Приказ).

Постановлением Правительства Ульяновской области от 08.08.2018 № 362-П утверждена программа Ульяновской области «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» на 2018-2020 годы. (далее – Программа).

Проектом постановления предлагается дополнить Программу мероприятиями, реализуемыми Министерством образования и науки Ульяновской области и образовательными организациями, находящимися на территории Ульяновской области, при сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования, а также целевыми показателями (индикаторами) эффективности и результативности Программы, которые касаются сферы образования.

Принятие проекта постановления позволит своевременно обеспечить исполнение мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования.
15.03.2019
 
25.03.2019
 
Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов  Ульяновской области Казакова Анастасия Валерьевна,
8(8422)42-16-75,
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
zsz_73@mail.ru
Проект постановления Правительства Ульяновской области «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 30.06.2016 № 307-П» Скачать Проект постановления разработан в целях расширения возможностей работодателей по исполнению требований законодательства        о квотировании рабочих мест для приёма на работу инвалидов, а следовательно увеличения количества трудоустроенных инвалидов.
Так, проектом постановления предусмотрено закрепление права работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ульяновской области и подпадающих под законодательство Российской Федерации в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов арендовать рабочие места в иных организациях на договорных условиях  в случае невозможности создания или выделения рабочих мест,         в счёт установленной квоты в своей организации.
Аренда рабочих мест представляется одним из наиболее эффективных методов защиты интересов инвалидов и соблюдения экономических интересов работодателя. В организацию, которая использует труд инвалидов                     и, следовательно, имеет специально оборудованные рабочие места, может обратиться работодатель для их аренды с целью выполнения квоты. Как правило, договоры аренды рабочих мест заключаются с общественными объединениями инвалидов или специализированными предприятиями, которые за счёт такого сотрудничества расширяют сферу своей деятельности. В этом случае люди с ограниченными физическими возможностями могут эффективно осуществлять порученную им работу на оснащённых соответствующим образом рабочих местах и получать заработную плату из средств организации-арендатора.
Принятие постановления позволит достичь поставленной общественно значимой цели – обеспечить занятость слабо защищённой категории граждан, инвалидов.
 
28.02.2019 11.03.2019 Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов  Ульяновской области Парфенова Ирина Сергеевна,
8(8422)41-31-41,
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
pravo_mintrud@
mail.ru
Проект постановления Правительства Ульяновской области «О признании утратившим силу постановления Правительства Ульяновской области от 06.10.2008 № 420-П»  Скачать Проект постановления разработан с целью признания утратившим силу постановления Правительства Ульяновской области от 06.10.2008 № 420-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П».      Постановление Правительства Ульяновской области от 06.10.2008         № 420-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П» является фактически недействующим в связи с признанием утратившим силу постановления Правительства Ульяновской области, в которое он вносит изменения (постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П). 28.02.2019 11.03.2019 Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов  Ульяновской области Парфенова Ирина Сергеевна,
8(8422)41-31-41,
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
pravo_mintrud@
mail.ru
Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области»
 
 Скачать Проект приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области» разработан в целях установления единого порядка ведения делопроизводства в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, совершенствования системы документационного обеспечения.
 
28.02.2019 11.03.2019 Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Парфенова Ирина Сергеевна,
8(8422)41-31-41,
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
pravo_mintrud@
mail.ru
Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области «О внесении изменения в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 29.11.2017 № 23-п»
 
 Скачать Проект приказа разработан в связи с актуализацией Перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых государственные гражданские служащие Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области обязаны представлять сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
 
 
28.02.2019 11.03.2019 Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Парфенова Ирина Сергеевна,
8(8422)41-31-41,
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
pravo_mintrud@
mail.ru
Проект закона Ульяновской области «Об установлении на 2020 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда»
 
Скачать

Целью законопроекта является регулирование общественных отношений в сфере привлечения в экономику Ульяновской области иностранной рабочей силы.

Предметом правового регулирования законопроекта является установление величины регионального коэффициента к фиксированным авансовым платежам по налогу на доходы физических лиц иностранных граждан, осуществляющих на территории области трудовую деятельность по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц на основании патента.

Законопроект распространяет своё действие на ограниченный круг лиц: иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, с целью осуществления на территории Ульяновской области трудовой деятельности по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц на основании патента.

Законопроект относится к отраслям законодательства «Труд и занятость», «Трудовая миграция».

Проект закона Ульяновской области «Об установлении на 2020 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда» разработан в соответствии со статьёй 227 Налогового кодекса Российской Федерации, предусматривающей индексацию фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физических лиц иностранных граждан не только на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год Минэкономразвития РФ, но также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законами субъектов Российской Федерации.

Вводимый коэффициент обеспечит равнонапряжённую налоговую нагрузку иностранных граждан, осуществляющих деятельность на территории области с гражданами России, и будет способствовать пресечению «теневых» выплат заработной платы. Налогоплательщиками налога в соответствии с пунктом
1 статьи 201 Налогового кодекса Российской Федерации признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации. Таким образом, законопроект не затрагивает напрямую вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, следовательно проведение оценки регулирующего воздействия данного законопроекта не требуется, о чем указано в настоящей пояснительной записке согласно пункту 1.3 «Положения о проведении оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности», утверждённого Постановлением Правительства Ульяновской области от 16.12.2013 № 607-П.
1.03.2019 29.03.2019

Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

Словцова А.О
8 (422) 41 72 07
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
ags-73@yandex.ru
Проект приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области «О внесении изменения в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 14.12.2018
№ 23-п»
 
Скачать Приведение в  соответствие с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», в части корректировки понятия «предпенсионный возраст»
 
25.02.2019 25.03.2019

Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

Ибрагимова Юлия Шамильевна
42-16-75 Предложения по проекту приказа направлять на электронный адрес: podrostki_dzn@mail.ru
Проект постановления Правительства  Ульяновской области «О прожиточном минимуме в Ульяновской области за IV квартал 2018 года»

Прожиточный минимум в Ульяновской области определён в соответствии с Федеральным законом  от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 04.02.2005 № 007-ЗО «О порядке установления величины прожиточного минимума в Ульяновской области», Законом Ульяновской области от 04.06.2013 № 96-ЗО «О потребительской корзине в Ульяновской области».

Исчисление величины прожиточного минимума произведено в соответствии с Правилами исчисления величины прожиточного минимума (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29.01.2013 № 56 «Об утвержде-нии Правил исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Россий-ской Федерации») на основании потребительской корзины Ульяновской области, данных Территориального органа Федеральной службы государ-ственной статистики по Ульяновской области об уровне потребительских цен на продукты питания, входящих в потребительскую корзину Ульяновской области и индексах потребительских цен на непродовольственные товары и услуги за октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года.

В IV квартале 2018 года уровень прожиточного минимума в Ульяновской области в расчёте на душу населения снизился на 285 рублей (97,0%) относительно предыдущего квартала и составил 9346 рублей. 

Снижение прожиточного минимума обусловлено удешевлением стоимости минимального набора продуктов питания на 43 рубля за счёт снижения уровня цен на овощи и фрукты, которые составляют значительную часть минималь-ного продуктового набора потребительской корзины (кар-тофель, морковь, свеклу, лук, яблоки, виноград). Одновре-менно снизилась стоимость минимального набора непродо-вольственных товаров и мини-мального набора услуг на 110 рублей и на 113 рублей соот-ветственно. Снижение стоимос-ти минимальных расхо-дов по обязательным платежам и сборам составило 19 рублей.           

К уровню III квартала 2018 года прожиточный минимум для тру-доспособного населения соста-вил 97,3%, для пенсионеров – 97,5%, для детей – 95,3%.

Факторы, которые способствуют или могут способствовать созданию условий для прояв-ления коррупции, отсутствуют.

06.02.2019
15.02.2019
Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Уланова Ольга Владимировна,
8(8422)41-72-09
Замечания и предложения направлять
по адресу:
uprtrud@mail.ru
Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области «Об утверждении Положения
о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области» 
Проект подготовлен и разработан в целях реализации Национального плана развития конкуренции в Российской Федерации на 2018-2020 годы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 21.12.2017 № 618 «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции», распоряжения Правительства Российской Федерации от 18.10.2018 № 2258-р «Об утверждении методических рекомендаций по созданию и организации федеральными органами исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства», на основании Положения об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, утверждённого постановлением Правительства Ульяновской области от 16.05.2016 № 12/209-П «Об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области».  Проектом приказа утверждается Положение о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. Указанное Положение определяет порядок организации и осуществления в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства.
23.01.2019
01.02.2019
Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Парфенова Ирина Сергеевна,
8(8422)41-31-41,
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
pravo_mintrud@mail.ru

Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области «Об утверждении Положения об организации наставничества в Агентстве по  развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области»

скачать
Проект приказа разработан в соответствии с требованиями Закона Ульяновской области от 28.05.2018 №44-ЗО «О наставничестве на государственной гражданской службе Ульяновской области».
Проектом определены:
категории лиц, в отношении которых может осуществляться наставничество;
порядок назначения наставника;
сроки наставничества;
права и обязанности наставника и наставляемого лица;
формы документов, необходимые для организации наставничества
 
11.03.2019 21.03.2019 Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Парфенова Ирина Сергеевна,
8(8422)41-31-41,
замечания и предложения по проекту направлять на электронный адрес
pravo_mintrud@
mail.ru

 Архив 2018